Comment ça marche ?
On vous explique tout en dessous, mais aussi en vidéo juste ici :
Victime d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de handicap ? Améliorez votre indemnisation
Point Sécu. vous propose de vous aider pour :
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- obtenir un Taux d’Incapacité Permanente conforme à votre état de santé et à vos séquelles après votre accident du travail ou votre maladie professionnelle ;
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- réviser votre Taux d’Incapacité Permanente afin qu’il devienne conforme à l’évolution de votre état de santé suite à une aggravation de vos séquelles, après un accident du travail ou une maladie professionnelle.
Des questions, c’est ici : Foire aux questions Point Sécu.
Vous souhaitez réviser ou contester votre taux d’incapacité permanente ? Simplifiez vos démarches avec notre service en ligne sécurisé. Suivez un processus rapide et guidé, sans intermédiaires coûteux, et augmentez vos chances de recevoir une indemnisation juste. Identifier maintenant votre situation avec notre simulateur gratuit pour savoir si vous êtes éligible :
Nos formulaires intelligents
Grâce à Point Sécu. et à nos formulaires, vous devenez l’auteur/ice de vos propres demandes de contestation ou de révision de votre Taux d’incapacité Permanente.
Chaque Formulaire personnalisé est accompagné d’une Notice détaillée unique et personnalisée en fonction de votre situation, indiquant les étapes à suivre.
À la fin de nos questionnaires, vous recevez immédiatement votre Formulaire rédigé et votre Notice directement dans votre boîte mail.
La bibliothèque de Formulaires Point Sécu., c’est par ici : Bibliothèque de Formulaires.
Une question sur votre indemnisation ?
Vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires pour améliorer le montant de votre rente accident du travail ou maladie professionnelle et améliorer votre indemnisation ?
Point Sécu. met également à la disposition de ses utilisateurs son réseau d’Avocat en droit de la sécurité sociale. Vous souhaitez consulter un Avocat en droit de la sécurité sociale en qui nous avons confiance ? Cliquez-ici :